51Talk管理层巨变:联合创始人张礼明将离职,曾获徐小平高度评价_百度...
〖壹〗、月11日，在线教育公司51Talk官方宣布 ，其联合创始人张礼明将因个人原因辞去公司COO（首席运营官）一职 ，他在公司的最后一天将是2022年5月15日 。这一消息标志着51Talk管理层的一次重大变动 。张礼明的职业背景与贡献 张礼明在加入51Talk之前，拥有丰富的教育行业经验。
诺基亚为什么倒下了
诺基亚输在了对触屏的忽视 。由于塞班系统的原因 ，诺基亚一直做按键手机，直到苹果4电容屏手机发布，诺基亚还在出电阻屏手机 ，从而失去了市场 。而直到一年后 ，才释出N9，这时已经“生不逢时 ”。诺基亚未能及时推出触屏手机 ，失去了市场先机。
诺基亚为什么还是倒下了 主要的直接接原因是 ，NOKIA没有跟上2009年开始流行的智慧机的浪潮，技术被淘汰了 。
手机巨头诺基亚倒下的核心原因是战略误判 、转型迟缓与成功经验束缚 ，而非视野狭隘或技术落后 。具体分析如下：战略误判：塞班系统的固执与市场脱节诺基亚在智能手机转型关键期（2007-2010年）犯下致命错误。当苹果iPhone推出触屏交互时 ，诺基亚高管公开嘲讽其“不实用 ”，坚持使用已显落后的塞班系统 。
所以说诺基亚今天的沉沦 ，在很大程度上是因为高层决策者在智能手机浪潮跃进的过程中做出了一系列或迟或错误的判断 ，当其竞争对手在做正确决定的时候，错过先机的诺基亚不仅没有实现“弯道超车” ，反而是一直在摇摆 ，一直在犯错，最终自食其果 。
它们未能及时转型，未能跟上移动互联网和智能手机的发展趋势。诺基亚和摩托罗拉曾是手机行业的巨头 ，但最终因未能适应市场变化而被时代淘汰 。诺基亚和摩托罗拉的衰落提醒我们 ，科技行业瞬息万变 。大公司需要具备敏锐的市场洞察力和快速的反应能力，才能在激烈的竞争中生存下来。
没错 ，当年的诺基亚也是这么看自己的 ，一个称霸全球手机市场15年的王者，究竟是怎样轰然倒下的呢？ 首先 ，必须承认的是诺基亚的成功和领导层有着密不可分的关系 。
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评论列表（4条）
我是三十九度的签约作者“陈军峰”！
希望本篇文章《英特尔战略高官即将离职，高层经历重大变动(英特尔高管)》能对你有所帮助！
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